HRM

De afdeling human resourcemanagement (HRM) is verantwoordelijk voor het HR beleid en de uitvoering hiervan in de verschillende bedrijfsonderdelen. Ook houdt zij zich bezig met de in-, door- en uitstroom van personeel. HRM ondersteunt en adviseert managers en medewerkers op het gebied van functioneren en beoordelen, ziekteverzuim, opleidingen, werving & selectie en arbeidsvoorwaarden.

"Werken bij OIM Orthopedie betekent afwisseling, doorgroeimogelijkheden en collega’s die zorgen dat je je snel thuis voelt in jouw nieuwe baan!"

Dimphy Hoitzing - HR Manager

Dimphy Hoitzing - HR Manager