Teamleider productie Amsterdam

Ben jij die onmisbare schakel tussen het productieteam en het management? Dan zijn we op zoek naar jou! Of Dan is teamleider productie bij OIM Orthopedie de ideale baan voor jou!

Chris Bolmer, teamleider Productie: “Als teamleider productie ben je de schakel tussen het team en het management. De voorzieningen die wij maken geven onze klanten onafhankelijkheid en mobiliteit terug ”

Dit is de baan

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productieafdeling op de locatie Amsterdam. Het accent van de werkzaamheden ligt op het vervaardigen van prothesen. De span of control is ongeveer 7 medewerkers. Je zorgt ervoor dat de medewerkers werken volgens de geldende kwaliteitsnormen en richtlijnen en dat zij hun werk naar behoren kunnen doen. Hierbij valt o.a. te denken aan het plannen en organiseren van werkzaamheden, het uitbesteden van werk het organiseren en voorzitten van werkoverleggen, het uitvoeren van het personeelsbeleid en het aandragen van oplossingen bij afwijkingen.

Als middenkader lid denk je mee over de visie en het beleid van de divisie Zuid West en draag je bij aan het doorvoeren van verbeteringen in de organisatie. Je wordt aangestuurd door de divisiemanager en je werkt nauw samen met de andere  teamleiders binnen de divisie.

Tevens werk je mee in de uitvoering en draag je bij aan nieuwe (productie)technieken, je implementeert conform richtlijnen procedures binnen het team en volgt de ontwikkelingen in het vakgebied en maakt deze bespreekbaar. Collega’s kunnen bij jou terecht voor inhoudelijke vragen.

Wat verwachten we van jou?

Uiteraard ben je een echte coach voor jouw teamleden, kan je goed organiseren en ben je een fijne collega. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding Orthopedische Technologie of gelijkwaardig op minimaal MBO niveau;
  
• Meerdere jaren relevante werkervaring;
  
• De vaardigheid om draagkracht te creëren;
  
• Innovatief vermogen en ben je communicatief sterk;
  
• En een rijbewijs.

Wat hebben we jou te bieden?

• een interessante functie in een organisatie met een leuk team dat voor elkaar gaat;
  
• een dienstverband voor 36 uur per week;
  
• diverse scholingsmogelijkheden, waaronder direct deelnemen aan het management development traject binnen de organisatie en toegang tot trainingsplatform GoodHabitz;
  
• werken met de nieuwste technologieën;
  
• een marktconform salaris volgens de CAO Ziekenhuizen;
  
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.